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勞動部為了鼓勵更多事業單位繼續僱用銀髮勞動者傳承工作經驗，明(2023)年持續推出「繼續僱用高齡者補助計畫」，讓事業單位最長可領取18個月、25.8萬元的薪資補助，並已開始受理申請。
勞動部表示，明(2023)年度「繼續僱用高齡者補助計畫」申請自今(2022)年9月1日起至10月31日止，歡迎事業單位把握機會檢附申請書等相關文件至各公立就業服務機構提出申請。
為鼓勵企業僱用或續用中高齡及高齡勞工，勞動部2020年頒布《中高齡者及高齡者就業促進法》，去(2021)年更首度推出「繼續僱用高齡者補助計畫」，鼓勵企業繼續僱用屆齡退休年齡(65歲)的員工，只要符合持續僱用滿65歲員工(非雇主配偶或三等親以內親屬)比例達30%、僱用時間達六個月以上、繼續僱用期間不低於原薪資等三條件，企業便可請領每個員工最多18個月的部份薪資補助，最高金額25.8萬元。
文／聯合報／ 記者江睿智／台北即時報導
圖片來源：pixabay
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