經濟日報 記者江睿智、李京昇、簡永祥

勞動部昨（16）日公布，截至10月15日，全台共有19家企業實施無薪假，人數暴增到3,490人，創近三年新高，較上期增加3,006人。國內最大汽車組裝廠國瑞汽車已向桃園勞動局報備實施無薪假，影響人數高達2,000多人，是單一企業最多，預計實施時間三個月、至12月底。

此外，國內太陽能業也傳來裁員消息，太陽能電池廠元晶昨天宣布今年底前將裁員二成、總人數約280人，以因應近期太陽能市況低迷，是繼茂迪、綠能等業者之後，又一家宣布裁員的太陽能廠。隨著無薪假人數增加與產業界陸續傳出裁員潮，透露景氣出現涼意。

勞動部每月公布二次無薪假統計，近年來景氣穩定，無薪假通報人數都在二、三百人，上月底增加到18家、484人，已較之前略高。

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昨日10月中旬最新數據出爐，企業家數增為19家，雖然僅增加一家，人數卻暴增到3,490人，創近三年新高，較上期驟增3,006人。

之前勞動部公布無薪假較多人數為2015年12月底的4,761人，當時也是單一企業、華映通報無薪假2,515人，導致人數暴增，隔月即降到1,000餘人。本期通報人數3,490人，是2015年12月以來最高。

根據勞動部公布資料顯示，本期19家無薪假事業單位中，金屬機電工業九家最多，其次是化學工業三家、資訊電子業二家、民生工業一家，其他類別四家。

桃園市府勞動局長王安邦指出，國瑞上月向市府通報9、10月實施無薪假，但因未附勞工個別協議書，不符申請要件，目前遭市府退件。

據了解，國瑞汽車工時有部分減少，但減少工時薪資還是依公司與工會協議數額給付，強調沒放無薪假。

所謂「無薪假」並非法律名詞，勞動部表示，雇主若受景氣因素影響致停工或減產，經勞雇雙方協商同意，可以暫時縮減工作時間，並依比例減少工資，就要向當地勞動主管機關通報，納入勞動部「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時之事業單位及人數」（外界俗稱「無薪假」）統計。

官員強調，只要勞資協商縮短工時就要納入統計，與是否領薪無關。事實上，根據勞基法規定，實施無薪休假，原約定按月計酬的全時勞工，每月給付工資仍不得低於基本工資，以保障勞工基本生活。