聯合報/記者葉冠妤、侯俐安

酪農業缺工問題嚴重，勞動部昨召開跨國勞動力政策協商諮詢小組會議，同意試辦乳牛飼育業引進農業移工，額度四百人。

並通過農業移工外展計畫，針對季節性缺工，由農會擔任雇主負擔管理責任，派遣移工到農家工作，名額也是四百人，

兩案最快七月上路。

乳牛飼育業薪水可達4萬 留不住人

農委會輔導處農業人力發展辦公室執行秘書蔡佩君說，農委會一○六年八月開辦乳牛飼育團，開出五十四名職缺，酪農場提供勞健保、薪資二萬八千元，政府補助八千八百獎勵金、三千元交通費，等於工作者約可領到四萬元，有九十幾人報名，但經招募、訓練，實際進到農場工作只剩廿幾位。

蔡佩君說，乳牛飼育業工時特殊，清晨四、五點要到牧場榨奶，九點結束工作休息數小時後，傍晚四、五點再繼續工作，加上多數工作者恐懼大型動物，對薪資有期待的人應徵後，大概三、五天就想離職，留不住人。

蔡佩君表示，乳牛飼育業引進農業移工，須飼養頭數達八十頭（含）以上，一戶乳牛場只能申核一名移工，且不得超過該場本勞人數的三成。預估符合申請資格的酪農戶約四百多戶。

至於農業移工外展服務試辦計畫，由農會擔任雇主引進移工，負擔管理責任、提供薪資、膳宿，並依季節性需要，派遣移工到農家工作。目前包括台中、彰化、南投、雲林、嘉義、台南、高雄及屏東八縣市缺工嚴重，預計每個縣市額度為五十名移工，由農會提出申請，農委會再審查與名額核配。

酪農協會理事長洪長進表示，政府願意「打開這扇門」是好事，樂觀其成。但他認為，農業移工恐怕無法負擔技術性工作，只能協助清洗牛舍、維護環境，後續如何管理、薪資計算等，都必須進一步協商。

賴姓青農則指出，季節性勞工四百人太少，一個鄉鎮分十人就已不足，此外，他直言，各地農家引進非法移工已是常態，而非法移工會因為機票貴又被仲介抽成而拚命工作，但即使如此，素質好壞仍差非常多，而非法移工不適用可以換。透過農會負擔固定薪水，如何篩選人力、維護品質，並兼顧男女比例，例如女生採果動作快、男生力氣大，加上如何具備基本語言能力，也都將會是農民擔憂的問題。

農業移工外展服務試辦計畫，由農會擔任雇主引進移工，負擔管理責任、提供薪資、膳宿。(圖／聯合報系資料照片)

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