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新冠肺炎衝擊產業景氣 勞動部發函:可放無薪假

為回應地方縣市政府疑義,勞動部昨(10日)發函給各縣市政府、科技部新竹科學園區管理局、經濟部加工出口區管理處等單位,指若因新冠肺炎(武漢肺炎)疫情升溫,導致各產業業務緊縮營運困難,事業單位可經勞雇雙方協商同意後,暫時減少工時(無薪假),但每月工資不得低於法定基本工資。

勞動部發函說明,各產業如受到新冠肺炎疫情影響,導致業務緊縮、營運困難,事業單位可依循「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項」規定,經勞雇雙方協商同意,暫時縮減工作時間,但若為按月計酬的全時勞工,每月工資仍不得低於法定基本工資。

針對通報實施無薪假的事業單位,勞動部提到,須依「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項」,並參考「勞雇雙方協商減少工時協議書」範例與勞工書面約定,相關通報資料須按時報送勞動部。

勞動部發函對象包括直轄市及各縣市政府、科技部新竹科學園區管理局、科技部中部科學園區管理局、科技部南部科學園區管理局、經濟部加工出口區管理處。

出處:勞動部

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