有關事業單位透過媒體反映申請減班休息反招致加強勞動檢查一事，臺北市勞動局陳信瑜局長說明，企業因疫情影響，必須啟動申請減班休息機制，勞動局表達關心，但事業單位必須了解「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項」規定及申報重點，在勞資雙方協議同意之下簽署協議書後應主動通報勞動局備查，程序完備後，勞資雙方則可據以向中央申請各項紓困方案。
對事業單位擔心勞動檢查方面，陳信瑜局長強調，防疫期間實施縮減工時，勞工的勞動權益不應被漠視，協議內容雖經勞資雙方合意，如果有牴觸勞動法令，仍屬無效，而勞動檢查係為落實協議履行之保障性做法，若在實施期間有減損勞工權益致生爭議情事，勞動局仍會查處，陳信瑜局長再次呼籲事業單位，減班休息經備查後，應落實執行無須擔憂。
出處：臺北市政府勞動局
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