職災,職災申請,職災案例,職災認定,職業安全衛生法,勞工局,勞動部,職業安全衛生施行細則,勞動法令課程,人資,人資協會,人資認證,人資證照,人力資源,人事主管,人資規章,人資課程,人資進修課程

一例一休| 1例1休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會公告事項 企業內訓課程 公開進修課程 1111人力銀行_求職找工作的求職網
《重要!雇主及HR必知!》113年企業『人才培訓』重要依據!【限時免費下載及索取!】
LINE線上客服
最新消息

最新消息

人資訊息
人資勞動法訊息
本協會新聞
人資熱門話題
本協會公告
線上進修課程

線上進修課程

實體進修課程

實體進修課程

企業內訓

企業內訓

企業輔導

企業輔導

HR知識中心

HR知識中心

LINE@線上客服

法令專區

會員專區

會員專區

勞資Q&A

勞資Q&A

訂閱電子報
 
Email
墜落頻傳...勞部新規 新建廠房屋頂須設護欄

墜落頻傳...勞部新規 新建廠房屋頂須設護欄

勞動部今公告修正「營造安全衛生設施標準」,增訂要求雇主在新建、增建等工廠鋼構屋頂邊緣與周圍設置護欄或格柵等防止勞工墜落的永久性設施,保護勞工作業安全。

據勞動部統計,每年都有約20至30名勞工從事屋頂作業時因為安全設施不良墜落或滾落死亡。,年截至11月止,已有132名勞工因墜落而死。

勞動部今公告在「營造安全衛生設施標準」增訂第18條之1,針對新建、增建、改建或修建工廠的鋼構屋頂,若勞工有遭受墜落危險之虞者,雇主應在邊緣及屋頂突出物頂板周圍,設置高度90公分以上之女兒牆或適當強度欄杆;易踏穿材料構築的屋頂,也應於屋頂頂面設置適當強度且寬度在30公分以上通道,並於屋頂採光範圍下方裝設堅固格柵。

為了讓業界有緩衝時間,鋼構屋頂設堅固格柵規範是針對明年1月1日起取得建照執照或實際興建的工廠,意即明年起若雇主違反規定,將挨罰3萬到30萬元。

文/聯合報 / 記者葉冠妤/台北即時報導

 

熱門課程推薦

【線上 on line】勞檢因應暨實務判決解讀專班

勞基法修正—勞檢查核重點與執行要項

政府擴大勞檢—企業如何具體修正各項管理措施


協會課程: 人力資源管理課程主管領導管理課程業務行銷客服課程秘書行政課程總務採購課程
認證課程: 認證課程綜合版人力資源管理師認證班勞健保暨勞動法規管理師認證班企業內部講師認證班
基層主管養成特訓認證班專業秘書暨行政管理師認證班勞動法人資讀書會
集團服務: 人力銀行企業求才服務1111獵頭1111商搜網創業連鎖加盟落點分析1HR人資系統
‧地址:(105)台北市南京東路五段225號15樓 ‧電話:(02)2748-5188‧傳真:(02)2748-6388 ‧Email:cpea@cpea.org.tw


服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 /
協辦單位:全球菁英人才發展股份有限公司│中華人事管理顧問有限公司