防疫照顧假有給薪 雇主適用紓困條例
雙北宣布高中以下學校自18日至28日停止上課,財政部賦稅署昨(17)日表示,若家長需照顧子女而申請「防疫照顧假」,雇主在防疫照顧假期間給薪,可適用紓困特別條例,給付薪資可雙倍自當年度營利事業所得額中減除。
中央流行疫情中心指揮官陳時中表示,三級警戒區域因疫情嚴峻且緊急,地方政府有快速防堵疫情的必要,已宣布停課措施,已請雙北審酌學生受教權及照顧做好妥適安排,父母有照顧需求,可比照去年標準給予防疫照顧假。
防疫照顧假雖不強制雇主給薪,但為鼓勵雇主仍在員工請防疫照顧假期間支付薪水,紓困特別條例中提供租稅優惠。賦稅署表示,中央流行疫情指揮中心公布可申請防疫照顧假,即可適用紓困特別條例,期間雇主支薪在申報當年度所得稅時,可就給付薪資額200%,自所得額減除,達減稅效果。
文/經濟日報 / 記者翁至威/台北報導
熱門課程推薦
【線上 online】獨家專題!!新冠疫情升溫下—企業因應相關重點對策
【線上 online】高階勞動法規管理師認證班
【線上 online】勞健保暨勞動法規管理師認證班
【線上 online】最新勞基法修正解析與實務操作重點
【線上 online】2021年勞基法重點條文解析及具體因應措施
【線上 online】勞保條例逐條解析基礎入門
勞健保暨勞動法規管理師認證班
高階勞動法規管理師認證班
勞基法逐條解析基礎入門
勞基法-人資主管基礎入門
資結構調整及相關稅法處理實務
非財會主管—如何讀懂財務報表與常見稅賦解
|