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為協助企業強化人才競爭力、降低教育訓練成本，中華人事主管協會榮獲勞動部勞動力發展署 補助計畫審通過37堂線上課程 ，企業可依資格申請「七大訓練補助方案」，最高補助金額可達新台幣 350萬元。
另外，50人以下「小型企業人力提升計畫」中華人事主管協會榮獲 110堂實體課程 通過審核，協助中小企業有效提升人才競爭力並同步為企業降低訓練成本。
七大政府數位課程補助計畫 大幅降低企業培訓成本
協會本次通過之線上數位課程，可於以下政府七大訓練補助計畫申請，包括：
• 企業人力資源提升計畫
• 小型企業人力提升計畫
• 充電起飛計畫
• 充電再出發訓練計畫
• 減班休息勞工再充電計畫
• 在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫
• 中高齡者及高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫
透過上述補助方案，企業可依自身規模與營運需求，規劃年度教育訓練計畫，申請政府補助，大幅降低訓練費用負擔，同時提升員工專業能力與組織競爭力。
本次審核通過的37堂線上課程，涵蓋人力資源管理、行銷及顧客服務、經營管理、AI數位應用等主題，企業可彈性安排員工學習時間，兼顧工作與進修效率。
另針對50人以下企業, 提供110堂實體課程納入補助
特別適合需要互動演練、制度設計工作坊或主管領導力培訓的企業，協助企業打造系統化人才培育機制。
(線上 × 實體) 雙軌並行 企業培訓更彈性
隨著產業轉型與數位化浪潮加速，企業對數位AI專業人才與管理能力的需求日益提高。政府透過多元補助政策鼓勵企業投入人力資本發展，最高補助額度可達350萬元，為企業提供實質財務支持。
中華人事主管協會執行長 林由敏表示，政策紅利當前 企業應把握補助
未來將持續配合政府政策方向，擴大優質課程內容，協助企業善用政府補助資源，打造具競爭力的人才團隊。
企業若有補助申請與課程規劃需求，可洽中華人事主管協會諮詢電話—02-2748-5188。
圖片來源：Gemini AI生成
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