記者洪近空/綜合報導
成立19年、服務過逾30萬人次的「中華人事主管協會」,15日在經濟部中小企業處舉辦的協訓單位績效評比,從80餘個單位中脫穎而出,榮獲年度服務金鑽獎第一名,這項殊榮在花博爭妍館「創育榮耀頒獎典禮」上公開表揚,備感榮耀。
這項獎座由中華人事主管協會執行長林由敏上台代表領獎。林由敏指出,中華人事主管協會成立19年,為眾多企業與職場個人開設訓練進修課程,邀請學界業界一流講師為學員授課,每月開課少則40多堂,多則破百,平均每堂報名學員約30人,19年下來授課逾30萬人次。
「我們就是默默的一直做,為企業培養各種人才而努力」,林由敏說,中華人事主管協會開設各種企業所需課程,從基本的人事、勞動、勞健保法規,初階、中階的人力資源管理、薪資管理、績效管理、職場心理諮商,到高階主管級的領導力、KPI導入、策略規劃、人才評鑑等等課程不一而足,每每開課都吸引大批學員報名。
近年由於資訊數位化推進快速,中華人事主管協會也協助中小企業網路大學校推廣「企業組織學習專區」數位平台,方便許多工作繁忙的中小企業主培訓人才,不僅可以節省百萬訓練成本,更能將企業的知識完整保存及傳承,提升企業經營效能。中華人事主管協會因為致力於推廣企業數位學習平台相當成功,使得評選得分超高,才會脫穎而出。
林由敏指出,能夠獲獎代表過去默默的努力受到肯定,協會員工均備感欣慰。展望未來,中華人事主管協會仍會秉持協助推動企業及員工學習提升的宗旨,在不同主題上持續推進,鼓勵學員不斷學習,為職場知識加值,也能提升企業的核心競爭力。
新聞來源:1111產經新聞網
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