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線上學習助攻「框金」證照 一次考取終生有效

線上學習助攻「框金」證照 一次考取終生有效

隨著新年度即將來臨、疫後各大企業求才若渴,不少具備前瞻思維的勞工,也都紛紛開始規劃進修或學習其他專長,根據1111人力銀行針對上班族所進行的調查中,超過8成以上的上班族願意主動學習,以利個人在職涯中有更好的表現與待遇,其中近4成是為了考取工作職務相關證照!

中華人事主管協會執行長 林由敏表示,每年吸引跨產業人士報考,報名人數逾6千多人,同時亦是人力資源領域最熱門且唯一的國家證照「110年第三梯次就服乙級技術士技能檢定學、術科測試」已於12/19(日)舉行。根據協會考取證照後的學員回饋,平均都可加薪至少3~5000元以及快速升遷或轉職,且就服乙級技術士一次考取終生有效。

中華人事主管協會勞動法專家 黃竑鈞老師及陳惠玟老師針對此次的考題進行了分析評估,本次學、術科題目難易度較110年第二梯次略有提高,預估學、術科同持通過及格率約12%。110年第二梯次學科試題援例從勞動部公告的1,159題庫產出80題;其中專業科目共出64題、共同科目出16題;至於單選及複選試題同110年第二梯次不難作答,預計學科60分及格率可達9成;術科題目難易度與110年第二梯次相比略有提高,預估及格率微降,學、術科同持通過及格率約12%。

黃竑鈞老師表示,今年(110)年共舉辦3梯次之術科題型都考得很細,本梯次考得更是精細,且更著重案例解析及計算實例;術科10題中,約有6題為題型有所調整之考古題,解題時需仔細閱讀融會貫通。如同平時上課及總複習重點解析所言,對於近2、3年新增修法律條文、就服法就業促進措施、外勞聘僱管理、就保失業各種給付、職訓與技檢、個資保護、身障就業促進、就歧性別平等、勞保保費通則、勞退提繳免稅、勞就保罰則、滯納金及大解定義解僱標準等為術科出題重點需熟記。

黃竑鈞老師進一步建議,可先熟背就業相關法令法條,再研讀專業科目,專業科目準備重點除就業市場基本概念除熟記解釋名詞定義配對外,面對勞動力、勞動力參與率、就業率、失業率、求供倍數、求才利用率及求職就業率之計算題,更需要熟背計算公式多演練題庫考古題;招募重點為求職面試、就業媒合會談技巧與實務及專業倫理與職業道德之案例配對、19大行業統計分類及10大職業分類之類別配對;以及職業心理測驗或職涯諮商輔導考之情境配對。故學員於應試前需熟讀專業課程講義的主要內涵,臨場應試比對,尋找關鍵字且有把握的答案加以逐一配對;剩下留到最後作答。

林由敏執行長建議,協會自109年度推出全國首創【線上 online】就業服務乙級技術士證照考照輔導專班及考前總複習班,不限次數提供學員可重複觀看溫習複習,至今已累積超過千名學員觀看使用,受到學員高度好評,大大提高考取率。111年度將賡續開班,證照考照輔導專班及考前總複習班每月各三班,隨時報名立即開放觀看,效果極佳,參與過實體班學員亦提供線上複習特別優惠價,歡迎一起線上學習!除線上課程外,協會亦有證照班實體課程,相關課程資訊亦可至協會官網了解更多。

 

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認證課程: 認證課程綜合版人力資源管理師認證班勞健保暨勞動法規管理師認證班企業內部講師認證班
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