一例一休| 1例1休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會公告事項 企業內訓課程 公開進修課程 1111人力銀行_求職找工作的求職網
小人提訓練費政府補助《各場次名額有限,即將額滿!》 受理申請期間108年12月16日(四)起至109年10月29日(四)止,計畫所提供之輔導服務與訓練課程辦理期間,自受理申請開始至109年11月13日止。
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大榮貨運 誠徵【人力資源部專員/教育訓練副理】具中華人事主管協會人資相關認證優先面試

(大榮貨運)嘉里大榮物流股份有限公司
誠徵【
人力資源部專員/教育訓練副理 (需求人數:各1 人)  (2011-8-11)

人力資源部專員 (需求人數:1 人)  
 【職務說明】
1、勞資爭議及勞動檢查作業流程
2、總公司招募專案規劃與執行
3、招募管道評估及運用
4、建立選才機制與面談流程作業
5、招募報表製作及分析
6、任用及離職管理
【職務類別】 人力資源人員
【管理責任】 非管理職,無需負擔管理責任
【工作性質】全職
【接受身分類別】  上班族
【詳細上班地點】  台北市中正區新生南路
【是否出差】  無需出差
【工作待遇】  面議
【可開始上班日期】 不限
【上班時段】 日班、08:00~17:00 
【休假制度】 週休二日 

工作條件限制 
【學歷要求】 大學以上
【科系限制】 企業管理相關
【工作經驗】 3年以上
【語文條件】 不拘
【擅長工具】 不拘
【工作技能】 不拘
【其它條件】
1、3年以上上市公司人資相關工作經驗者尤佳。
2、熟悉各項勞工法規者尤佳。
3、需配合現階段於台中市西屯區台中港路三段(朝馬轉運站旁)工作,
而101年10月後北遷至台北市中正區新生南路的工作地點變動。台中市工作期間,提供免費員工宿舍。若無法配合者,請勿投遞履歷。
4.持中華人事主管協會人資相關認證優先面試

【職務聯絡人】 黃麗容
【聯絡E-Mail】 carol.huang@kerrytj.com
                            dan.wei@kerrytj.com


教育訓練副理 (需求人數:1 人)  
    
【職務說明】
1.訂定訓練政策與訓練目標。
2.規劃各事業及部門相關人員訓練研習計劃。
3.建立訓練成效落實流程標準化。
4.訓練系統建構與協調推廣。
5.規劃與執行及訓練成效稽核。
6.主持訓練計畫執行檢討月會。
【職務類別】 人力資源主管
【管理責任】 需負擔管理責任。
【工作性質】全職
【接受身分類別】  上班族
【詳細上班地點】  台北市中正區新生南路
【是否出差】  需出差,一年累積時間約:未定
【工作待遇】  面議
【可開始上班日期】 不限
【上班時段】 日班、08:00~17:00 
【休假制度】 依公司規定 

工作條件限制 
【學歷要求】 大學以上
【科系限制】 企業管理相關、心理學相關
【工作經驗】 5年以上
【語文條件】 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
【擅長工具】 電腦╱網路類:Excel、PowerPoint、Word 
【工作技能】 不拘
【其它條件】

1、人力資源策略規劃專案與執行經驗
2、具500人以上公司或跨國公司工作經驗
3、具統計分析能力
4、跨部門協調及資源整合能力
5、需配合現期於台中市西屯區(台中朝馬站旁,提供免費員工宿舍),而101年10月後北遷至台北市中正區新生南路的工作地點變動。若無法配合者,請勿投遞履歷。
6.持中華人事主管協會人資相關認證優先面試
   ( 職務更新日期:2011-08-11)

【職務聯絡人】 Shirley Hsu
【聯絡E-Mail】 shirley.hsu@tw.tjoin.com


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認證課程:認證課程綜合版人力資源管理師認證班勞健保暨勞動法規管理師認證班企業內部講師認證班
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