台中港酒店 誠徵【人事經理】(2012-11-19)(需求人數:1人)
工作內容 1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2.建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3.建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。
職務類別:人力資源主管 工作待遇: 面議 工作性質: 全職 上班地點: 台中市梧棲區大智路二段370巷34號 管理責任: 管理4人以下 是否出差: 無需出差 上班時段: 日班,08:00~17:00 休假制度: 依公司規定 可上班日: 不限 需求人數: 1 人
工作條件 接受身份: 上班族、應屆畢業生、原住民【依法保障晉用】 工作經歷: 5年以上 學歷要求: 專科以上 科系要求: 不拘 語文條件: 英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂 日文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂 擅長工具: 不拘 工作技能: 不拘 其他條件: 1.具國際旅館人事訓練主管經驗5年以上 2.熟悉前台、餐飲業務者佳 3.持中華人事主管協會相關證照優先錄用
應徵方式 聯 絡 人: 姜先生 E-mail:wayne@tchhotel.com ay329@tchhotel.com 其 他:待遇從優
|