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人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會公告事項 企業內訓課程 公開進修課程 1111人力銀行_求職找工作的求職網
小人提訓練費政府補助《各場次名額有限,即將額滿!》 受理申請期間108年12月16日(四)起至109年10月29日(四)止,計畫所提供之輔導服務與訓練課程辦理期間,自受理申請開始至109年11月13日止。
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晶華國際酒店股份有限公司 誠徵【人資部訓練主管、行政秘書、業務經理】持中華人事主管協會人資相關認證優先面試

【人資部訓練主管(台北晶華酒店)】

【工作內容】

1.3年以上教育訓練、人才發展、團隊活動相關經驗者。
2.需具備課程規劃、授課以及教材製作技能。
3.有現場服務及管理經驗者優先考量。
工作地點:台北市中山區中山北路二段39巷3號
職務分類:教育訓練、飯店工作人員
休假制度:週休二日
上班時段:08:30~18:00/日班
工作待遇:依公司規定
工作性質:全職
上班日期:隨 時
管理人數:管理人數未定
出差說明:需出差(一年累積時間未定)

【求職條件】

學歷要求:大學以上
科系要求:餐旅服務學類
工作經驗:3 年以上
身份類別:一般求職者、原住民
外語能力:英文→聽:精通 說:精通 讀:精通 寫:精通

【其他條件】
具備簡報技巧

**持中華人事主管協會人資相關證照優先面試**


【行政助理(晶華酒店集團)】

【工作內容】

1.負責主管工作行程之規劃安排,並隨行陪同。
2.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。
3.負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。
4.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。
5.協助專案推動與時程控管。
工作地點:台北市中山區中山北路二段39巷3號
職務分類:秘書
休假制度:週休二日
上班時段:日班
職缺更新:2013 年 9 月 4 日
工作待遇:依公司規定
工作性質:全職

【求職條件】

學歷要求:專科以上
科系要求:不拘
工作經驗:1 年以上
身份類別:一般求職者、原住民
外語能力:英文 聽:精通 說:精通 讀:精通 寫:精通

【其他條件】

國外大學畢業

**持中華人事主管協會人資相關認證優先面試**

【應徵方式】

聯絡人:HR
E - mail:hr104@fihregent.com
                celine.hsieh@fihregent.com


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‧地址:(105)台北市南京東路五段225號15樓 ‧電話:(02)2748-5188‧傳真:(02)2748-6388 ‧Email:cpea@cpea.org.tw


服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 / 協辦單位:中華人事管理顧問有限公司