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人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

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小人提訓練費政府補助《各場次名額有限,即將額滿!》 受理申請期間108年12月16日(四)起至109年10月29日(四)止,計畫所提供之輔導服務與訓練課程辦理期間,自受理申請開始至109年11月13日止。
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橋椿金屬股份有限公司【人資主管(駐大陸珠海/肇慶廠)】具中華人事主管協會人資相關證照優先面試

橋椿金屬股份有限公司【人資主管(駐大陸珠海/肇慶廠)】(需求人數:2人)(2014/10/27)
工作地點:廣東省

工作內容:
1.負責人力資源部部門事務管理工作。
2.制定公司人力資源整體戰略規劃。
3.擬訂、修改和完善人力資源相關管理制度與工作流程。
4.監督控制各部門績效評價過程並不斷完善績效管理體系,提出激勵計畫和具體實施辦法,完善激勵機制。
5.負責薪酬管理並為薪酬決策提供支援。
6.制定招聘計畫和程式,展開招聘工作。
7.受理員工投訴,處理勞動爭議、糾紛。
8.制定培訓計畫,實施培訓方案,組織完成培訓工作和培訓後的情況追蹤,完善培訓體系。
9.參與職位管理、組織機構設置、組織編寫,審核各部門職能說明書與職位說明書。
 
工作時間:日班(依公司規定)
是否出差:需外派
工作性質:全職
工作待遇:面議
管理人數:10人以內
身份類別:不拘
學歷限制:專科 以上畢業
科系限制:人力資源學類, 公共行政學類, 企業管理學類
工作經驗:5年以上工作經驗
語言能力:英文 聽:中等 說:中等 讀:中等 寫:中等
方言能力:台語-普通
中打速度:30 字以上
英打速度:30 字以上
電腦專長:辦公室應用 Word、Excel、PowerPoint、Outlook 
作業系統 Windows Server 2000/2003/2008、Windows XP 

附加條件:
1.從事人事薪資相關工作經驗三年以上,熟悉薪資計算作業。
2.熟悉人力資源六大模組,熟悉國家相關法律法規、大陸勞動相關法令。
3.熟悉招募、員工關係處理等作業流程。
4.人力資源各類報表的製作及分析,具較強的邏輯思維能力。
5.持中華人事主管協會相關證照優先面試。

聯絡人員:王小姐
http://www.1111.com.tw/人資主管(駐大陸珠海%20肇慶廠)-廣東省-全區-找工作-71681502.htm


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