一例一休| 1例1休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會公告事項 企業內訓課程 公開進修課程 1111人力銀行_求職找工作的求職網
小人提訓練費政府補助《各場次名額有限,即將額滿!》 受理申請期間108年12月16日(四)起至109年10月29日(四)止,計畫所提供之輔導服務與訓練課程辦理期間,自受理申請開始至109年11月13日止。
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台灣奧佳華國際有限公司(OGAWA 台灣奧佳華)【廈門 人力資源經理】具中華人事主管協會人資相關證照優先面試

台灣奧佳華國際有限公司(OGAWA 台灣奧佳華)【廈門 人力資源經理】(需求人數:1人)(2015/1/6)
工作地點:福建省廈門市

工作內容:
1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等
2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用
3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈
4.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出
5.有系統的培育員工,強化企業的人才資本
6.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力
7.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行
8.年度教育訓練規劃與執行
9.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂
10.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢
11.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達
12.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感
13.制定人力資源發展計劃及執行
14.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門
15.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作

工作時間:日班 09:00~18:00
工作性質:全職
工作待遇:面議
管理人數:10人以內
到職日期:急徵
身份類別:不拘
學歷限制:大學 以上
科系限制:不拘
工作經驗:5年以上工作經驗
語言能力:英文 聽:精通 說:精通 讀:精通 寫:精通
需有駕照:輕型機車/普通小型車

附加條件:
1.具備大型企業人力資源管理體系實戰經驗,負責制定人力資源發展制度;
2.掌握人力資源相關法律法規及政策;配合諮詢公司對人力資源系統進行系統梳理;
3.具備優秀溝通、協調能力,文字表達、英語交流能力。
持中華人事主管協會人資相關認證優先面試

※完成9大職能星並開啟「企業比對」功能優先面試!
※建議先完成「服務型職能測驗」,列印報告於面試時攜帶,供面試主管參考,也展現求職積極度。

聯絡人員:肖經理
http://www.1111.com.tw/廈門%20人力資源經理-福建省-廈門市-找工作-77088186.htm


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