一例一休| 1例1休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

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小人提訓練費政府補助《各場次名額有限,即將額滿!》 受理申請期間108年12月16日(四)起至109年10月29日(四)止,計畫所提供之輔導服務與訓練課程辦理期間,自受理申請開始至109年11月13日止。
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薪宇科技股份有限公司【人力資源】具中華人事主管協會人資相關認證優先面試

薪宇科技股份有限公司【人力資源】 (需求人數:1)( 2016/12/5 )

工作地點:新竹縣竹北市 環北路一段269100

 

工作說明

1.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。

2.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。

3.設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。

4.規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。

5.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。

工作時間: 日班 說明:08:00~17:30

休假制度: 週休二日

工作性質: 全職

職務類別: 人事/人力資源專員、人事/人力資源主管、人事助理

工作待遇: 面議 

到職日期: 不限

 

求才條件

身份類別: 不拘

學歷限制: 大學 以上畢業

科系限制: 不拘 

工作經驗: 不拘

語言能力: 英文 聽:略通說:略通 讀:略通 寫:略通

電腦專長: WordExcel

附加條件: 具良好之溝通協調能力、具抗壓性及對工作之熱情。

*具中華人事主管協會人資相關認證優先面試

應徵方式

聯絡人員:CHENYICHING

投遞履歷:http://www.1111.com.tw/job-bank/job-description.asp?eNo=79750961


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服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 / 協辦單位:中華人事管理顧問有限公司