一例一休| 1例1休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會公告事項 企業內訓課程 公開進修課程 1111人力銀行_求職找工作的求職網
【4月新入會超值優惠專案】名額有限,先搶先贏!僅此一次,敬請把握!
LINE線上客服
最新消息

最新消息

人資訊息
人資勞動法訊息
財經相關訊息
人事主管協會新聞
人資熱門話題
人事主管協會公告
進修課程

進修課程

企業內訓

企業內訓

企業輔導

企業輔導

法令專區

法令專區

HR知識中心

HR知識中心

會員專區

會員專區

勞資Q&A

勞資Q&A

訂閱電子報
 
Email
時來國際科技有限公司【HR主管(菲律賓)】持中華人事主管協會人資相關認證優先面試

時來國際科技有限公司【HR主管(菲律賓) (需求人數:1)( 2016/11/23)

工作地點:東南亞菲律賓

 

工作說明

1. 負責集團人事基本行政管理體系及制度規範 。

2. 參與制定公司年度人力資源規劃,為人事決策提供建議和資訊支援。

3. 協助各事業體完善人力資源管理工作 。

4. 提供人力資源資料統計與分析。

5. 協助各單位進行工作分析,根據部門人員需求情況,提出內部人員調配方案。

6. 執行人力資源專案管理及規劃。

7. 執行、督導人資部屬執行日常管理。

8. 負責與組織內部各單位溝通協調。

9. 維護勞動條件與規範,預防勞動矛盾,糾紛處理。

10. 調解勞資爭議、處理員工資遣解僱等特殊人力資源相關議題。

11. 熟悉菲律賓當地法令者佳。

※此職缺需長期派駐海外,若無法配合者,請勿投遞,謝謝!

工作時間:日班

休假制度:週休二日

是否出差:需外派

工作性質:全職

職務類別:經營管理主管、人事/人力資源主管、行政主管

工作待遇:面議 

管理人數:10人以內

到職日期:不限

 

求才條件

身份類別:一般求職者

學歷限制:專科 以上

科系限制:不拘

工作經驗:5年以上工作經驗

語言能力:

英文 聽:中等說:中等 讀:中等 寫:中等

附加條件:

【其他條件】

1. 英文程度中等以上

2. 具人力資源經驗5年以上

【海外福利】

1. 公司提供食宿及來回機票

2. 每半年有15天休假返台

3. 薪資優渥,海外津貼另計

※此職缺需長期派駐海外,若無法配合者,請勿投遞,謝謝!

※持中華人事主管協會人資相關認證優先面試

 

應徵方式

聯絡人員:人資管理部

投遞履歷:http://www.1111.com.tw/job-bank/job-description.asp?eNo=79720217


協會課程:人力資源管理課程主管領導管理課程業務行銷客服課程秘書行政課程總務採購課程數位應用認證課程
認證課程:認證課程綜合版人力資源管理師認證班勞健保暨勞動法規管理師認證班企業內部講師認證班
基層主管養成特訓認證班專業秘書暨行政管理師認證班勞動檢查重點必懂
集團服務:人力銀行企業求才服務1111獵頭SEO關鍵字創業連鎖加盟落點分析1HR人資系統
‧地址:(105)台北市南京東路五段225號15樓 ‧電話:(02)2748-5188‧傳真:(02)2748-6388 ‧Email:cpea@cpea.org.tw


服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 / 協辦單位:中華人事管理顧問有限公司