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台美檢驗公司【薪酬績效專員】持中華人事主管協會人資相關認證優先面試

台美檢驗公司【薪酬績效專員】 (需求人數:1人)( 2017/02/07)

工作地點:新北市新莊區新北產業園區五工五路21 (新北產業園區)

 

工作說明:

1.薪資、獎金、保險等薪酬作業日常之執行與維護
2.
分析公司薪酬與福利競爭力,並執行各項薪資調整作業
3.
規劃薪資架構並執行各項薪資調整作業
4.
持續檢視薪資、獎金、保險等薪酬作業並進行報表分析
5.
晉升考核及專案規劃
6.
規劃並執行績效管理制度


附加條件:

【具備以下條件者,優先錄用!
1.
具薪酬績效規劃與執行能力三年以上。
2.
具良好之溝通協調能力。
3.
具獨立思考、邏輯分析與時間管理之能力。
4.
具對人的敏銳度與做事的嚴謹度,能接受高標準之工作品質與效率要求。
5.
熟悉勞動相關法令者佳。

6.持中華人事主管協會人資相關認證優先面試

 

投遞信箱:hr@superlab.com.tw


協會課程: 人力資源管理課程主管領導管理課程業務行銷客服課程秘書行政課程總務採購課程
認證課程: 認證課程綜合版人力資源管理師認證班勞健保暨勞動法規管理師認證班企業內部講師認證班
基層主管養成特訓認證班專業秘書暨行政管理師認證班勞動法人資讀書會
集團服務: 人力銀行企業求才服務1111獵頭1111商搜網創業連鎖加盟落點分析1HR人資系統
‧地址:(105)台北市南京東路五段225號15樓 ‧電話:(02)2748-5188‧傳真:(02)2748-6388 ‧Email:cpea@cpea.org.tw


服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 /
協辦單位:全球菁英人才發展股份有限公司│中華人事管理顧問有限公司