老師您好，想向您請教：想請問如果已工作滿25年，且完全屬於舊制勞退，公司是否有權利強制要求員工退休呢？如果沒有權利，是否就變成資遣的方式，才能要求員工離職？還有關於資遣費與退休金，是否為分開計算呢？意思為如果公司只能以資遣方式要求員工離職，最終必須給付退休金以及資遣費。
勞工工作滿25年，不論是否完全屬於舊制勞退，其已符合自請退休條件，
公司是無權強制要求員工退休的，也沒有權利變成資遣解僱，若要員工離職，須依勞工退休金給付標準給予退休。
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