請問老師，如國定假日遇例假日或休息日，政府規定是遇到休息日補休禮拜五，遇到例假日補休禮拜一，若雇主要求禮拜一或禮拜五上班，加班費如何計算？
1. 紀念日及節日之實施辨法第5-1條規定，紀念日及節日之放假日逢例假日應予補假。例假日為星期六者於前一個上班日補假，為星期日者於次一個上班日補假。但農曆除夕及春節放假日逢例假日，均於次一個上班日補假。
2. 遇到例假日補休禮拜一，雇主要求禮拜一或禮拜五上班，由於該日為國定假日上班，應依照勞基法第39條規定，加發1日工資。
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【員工各種假別管理及法令處理規範】、【勞基法逐條解析基礎入門】
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