未滿1年正職員工未領到年終是否有違反勞基法?目前位於本公司經歷107年4月為工讀107年9月轉正職
年終獎金是否應發放,應依據公司工作規則或勞動契約之約定,依據其規定之條件發放,如依據年資或在職情況。
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