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1
 【勞動契約與工作規則】大陸資遣問題  2020/2/11
 
 
Q

 公司在中國有成立公司,但今年想將大陸公司收起來,並且將人員做資遣,想請問關於公司結束營業而資遣,資遣費的計算依然是按年資去計算嗎,假設員工年資1年2個月,就是給1.5個月的資遣費對嗎?
還會有其他的賠償金嗎?
謝謝老師

 
A  

員工如受雇於大陸公司,依大陸法令,如受雇台灣公司,新制1年年資0.5個月工資,不足1年者依比例計。

相關課程可參考協會網站【勞基法逐條解析基礎入門】、【2020最新以個別勞動法規範派遣關係之影響與具體操作技巧】、【勞動基準法對勞動契約、派遣規定法律規定及發展趨勢



陳實仁


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