請教關於留停:1.可要求員工起訖日期為工作日嗎?2.復職日須為工作日?3.育嬰留停是否也可同1.2項處理?
1.可要求員工起訖日期為工作日。
2.復職日需為工作日，可以。
3.育嬰留停亦可。
4.建議事先規定較無爭議。
相關課程可參考協會網站【勞基法逐條解析基礎入門】、【員工各種假別管理及法令處理規範】、【最新勞基法修正解析與實務操作重點】
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