去年7月到11月任職公司幫我投保最低工資23100，但因為排班的問題，我的工時不足，每次都只有領到19000左右，但因為店長說沒有非自願離職的表格，所以要我簽離職單，現在還有辦法申請調解委員會取得非自願離職證明嗎？
1.可申請調解。
2.主張雇主違反勞工法令，依據勞基法第14條第六款終止契約，要求勞工局開立。
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