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 【勞動法規】四周變形公司月薪計算方式  2020/5/12
 
 
Q

 公司最近再推行四周變形工時 想請教
1.公司現行使用四周變形工時,那每月薪資計算方式 試用28天計算還是可以用全月計算?
2.如用全月計算,一個月休假是否為八天,或是一個月休息日是依照周末天數做計算(如一個月有五個六日就是十天)
3.加班費計算 是從 每月工時去判定或是每日工時判定

 
A  

1.四週變形工時,與每月薪資計算方式無關。

2.是以四週變形工時,取代正常工時,應以28日為計算標準。

3.四週休8日。

4.四週超過160小時,即應發給加班費。

 

相關課程可參考協會網站【勞基法逐條解析基礎入門】、【最新勞基法修正解析與實務操作重點



徐卿廉


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