本公司員工7月上班途中發生車禍，導致左肋骨骨折，7月下旬曾在家跌倒撞到頭；同仁自車禍開始請假至今，曾有2次已到公司想上班，但都因暈眩嚴重無法工作(無法知曉暈眩是否為車禍造成的後遺症，還是因在家跌倒撞到頭造成的)。現肋骨骨折已痊癒，但同仁因暈眩已請假近3個月，如果暈眩情況一直未好轉，無法為其進行復工工作調配，公司是否要依資遣方式處理？
職災如確定是骨折，與頭部無關，員工因暈眩而無法工作，又無住院，在非住院病假30日使用完畢後，且再請完事假、特休後，仍無法工作，雇主得以不能勝任解雇。
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