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 【勞動契約與工作規則】員工互相代打卡  2020/12/24
 
 
Q

 您好,公司於12/15發現有三、四名員工長期皆有互相代打卡情形(很多次,如果不能直接解雇,請問還能如何處理?謝謝

 
A  

對代打卡的同仁應依工作規則處罰,另應查明代打卡期間是否有出勤,如未出勤應更改出勤紀錄為曠職,追回薪資,再視曠職情形懲處,最嚴重可解雇。

相關課程可參考協會網站【勞基法逐條解析基礎入門】、【工作規則撰寫實務 -(員工手冊訂定技巧)】、【人資各項管理規章制訂技巧與辦法實務
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陳實仁


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