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 【休假管理】勞工請假問題  2021/7/13
 
 
Q

 勞工領月薪制,請問想在下周開始請一個月的假,目前已請病假9天,特休剩6.5天。能夠一個月都請病假(無證明文件,僅想休息),還是必須先將剩餘的特休或補休請完,剩下的時間請病假。謝謝

 
A  

依據勞工請假規則,應出勤日不出勤應有正當事由,如因病,雇主得視情況要求提出證明,無證明不出勤德視為曠職,不然應請特別休假。

 

相關課程可參考協會網站【勞基法逐條解析基礎入門】、【員工各種假別管理及法令處理規範】、【勞基法-人資主管基礎入門【下集】



陳實仁


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