- 所詢外包維修，如冷氣維修、安裝新冷氣或圍牆更新工程等作業，依據職業安全衛生管理辦法規定第2條第1項第1款規定，為具顯著風險者之第一類事業。
- 依據同辦法第3條第1項規定，第2條所定事業之雇主應依附表二之規模，置職業安全衛生業務主管及管理人員。
- 查附表二：各類事業之事業單位應置職業安全衛生人員表，壹、第一類事業之事業單位(顯著風險事業)營造業以外之事業單位，依其事業單位之規模(勞工人數)及應置之管理人員如下：
一、未滿30人者，應設丙種職業安全衛生業務主管1人。
二、30人以上未滿1百人者，應設乙種職業安全衛生業務主管1人。
三、1百人以上未滿3百人者，應設甲種職業安全衛生業務主管及職業安全衛生管理員各1人。
- 還有，依據中華民國111年1月5日勞動部勞職授字第11002065741號令修正發布第4、90條條文；並自111年1月7日施行之同辦法第4條規定，第一類事業之事業單位勞工人數未滿30人者，雇主或其代理人經職業安全衛生業務主管安全衛生教育訓練合格，得擔任該事業單位職業安全衛生業務主管。
相關課程可參考協會網站【最新職業安全衛生檢查之實務要領與常見疑義解析】、【職業災害之行政補償、保險給付及民、刑事責任剖析】、【勞保、勞退、職災補償基礎入門】、
黃竑鈞
