一、如當初應徵時,告知之油資貼補為約定工資部分,亦即毋需依據油資貼補支給規定及汽機車行駛公里數檢據核銷的話,則第4個月未給足油資貼補1500-2000,恐有涉及違反工資應未直接全額給付之規定。
     二、建議可先行向雇主協商請求給付未給足之油資貼補差額;若雙方無法達       成共識,再向勞務提供地勞工主管機關申請勞資爭議調解,請求給付未給足       之油資貼補差額。
 
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黃竑鈞