你好 想請教一下如果月初都是一天正常上班八小時且周休二日，月中後才開始改為作二休二12小時輪班制，整月工時是否會超過?薪資又該如何計算才合法呢?另想請問 優於法令的休息日及國定假日先後排定的順序為何呢?
正常工時改為變形工時，不會有超過月工時的問題，如果是加班時數必須依據實際發生情況計算。至於薪資計算依據工作時數計算較精確，尤其改為變形工時後。
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