問：1. 由職福金支出, 員工的住院或受傷慰問金- 給現金, 是否列入員工的所得扣繳?
2. 新進員工的體格檢查, 是否可以由員工個人支付? 因員工剛進入公司尚有不穏定性,某些來一至二天即離開 .
尚請給予回覆, 解惑 !
謝謝您.
答：1.應列入個人所得2.由公司自行決定