問：1. 有關一般門市工讀生,若遇到當天選舉日,是否應該一律給予時薪double? 即便是晚班工讀生?
2. 當天有排班的正職人員是否都應多給一日薪資?或是全體員工一律多給一日比較適當? 門市一般休假固定月休6日
3. 以後是否遇到任何國家公務人員選舉,都要給假或給薪? 還是以全國性選舉為主?
由於我們是服務業門市人員,當日都得輪流排班,這是比較想知道可以如何處理較不違法,謝謝
答：原排定出勤且「有投票權」之勞工援例放假一日，工資照給；至原無須出勤之勞工，則不另給假。由於考量勞工返鄉投票之路程及輪班狀況不一，所謂放假「一日」，係指自午前零時至午後12時連續24小時。在不妨礙勞工投票之原則下，雇主可經徵得勞工同意於該日出勤，且不論係輪班制或部分工時工作者，均應加倍給付該工作時間工資。