問：您好，我們公司有一位高階主管（該職務有相關人事）因與被另一部門的主管罵（罵的挺兇，約持續三天），結果被罵的主管以勞基法第十四條第二項解釋，希望自己可以領到一筆離職金，但後來上層不同意，結果該主管至勞工局提告，勞工局發函要我們進行勞資爭議委員會，請問我們該如何抗告呢？
答：1. 勞資爭議協調會（或調解會）一定要參加。2. 勞工引用勞基法第十四條第二項來資遣雇主，並要求資遣費，舉證責任在勞工。3 . 如果協調不成，勞工必須赴法院提出告訴。