問：請問老師如果員工一年的事假請超過14天,公司因如何處理ㄋㄟ!!!此員工如要繼續請主管是否要簽假卡ㄋㄟ!!如主管簽了ㄋㄟ!!人事單位又要如何做呢?
答：超過14天事假，雇主是否應給予，法律上雇主無義務，惟管理上如確有需要，應依勞工請假規則第10條及7條之規定，請勞工說明或證明非『親自處理』之事由，如無法提供非親自處理之證明，雇主即無不需給假。