問：請問公司每一季依照前三個月營業額提撥固定百分比出來做員工的考核獎金.績效獎金.這部份算薪資嗎?如果算，是不是勞健保跟勞退提撥都要做修正?如果修正為每半年發一次.那也算是薪資嗎?
答：皆算薪資。