問：請問
員工請假(一般事假、病假等假別)
與調假(原應休而未休之假進行補休)的日期
剛好是在颱風假期間
原本的調假是否應另行補足上班時數
而請假部分可做相抵
這樣的處理方式是否符合勞基法
或者應該如何處理
答：1. 員工原本請假日遇到颱風假期是否可以改變假別，法無明文。2.案內所提原本員工請假遇颱風，則颱風天改以颱風價替太，原本的補休用於颱風補班之日相抵之作法，並無違法。