問：請問老師如果讓新進同仁簽訂同意書內容為:若離職時有積欠公司薪資、訓練費用應於離職前繳清，如不克繳清時，本人同意xx銀行得徑自本人帳戶中自動扣繳，以供抵償。請問此同意書具有法定效益嗎? 合法嗎?? 答：同意自工資中抵銷違約金，於司法實務上沒問題。但行政機關視為預扣工資而有工資未全額給付之問題，因此，該約定行政機關會認為事前約定違約金為預扣工資約定為無效之約定，而逕以勞基法第二十二條處罰雇主，你會受到干擾，但司法機關不以為然，於司法訴訟上你不會輸。
