問：老師您好:
員工懲處扣款於薪資中直接扣除,匯入福利金.
請問(1)是否有違反勞基法第26條?但工作規則有詳述...懲罰搭配罰款條文,於發放薪資時扣減之.
(2)懲處扣款金額是否不得超過該員工總薪資之1/3
謝謝!!
答：有關員工懲處扣款應經勞資雙方協商同意後定之，事業單位尚不能片面、單方於工作規則規定，萬一發生扣款情事，應循司法途徑或勞資協商方式解決。