問：1.傷病請假及因傷病留職停薪.(勞保問題)?(健保問題)?(勞退問題)?
2.勞工普通傷病假期滿未痊癒申請留職停薪，雇主得否拒絕?
答：員工因傷病留停，依勞保條例第九條得參加投保，但此刻雇主並無薪資給付，雇主提繳部分應得免除，退休提繳部分，依退休金條例第二十條規定，雇主免提繳。健保部分不清楚，請另外詢問。勞工如依勞工請假規則第四條規定病假期滿，且無事假及其他假期得抵沖，得申請留職停薪，但如雇主不同意，雇主應依十一條，不能勝任解雇。