以多報少如何處理較好?
問:請問,原公司勞健保以多報少,薪資也低報,去年已將薪資按實申報,此時勞健保要調整為正常,該如何作業才不會有罰則?
答:已將薪資按實申報應該沒事   但之前的可能遭罰
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中華人事主管協會講師 解答