問：本公司員工到職日為95/5/10,該員預計於98/6/1~98/10/31因病申請留資停薪,若到復職日無法使該員工復職,公司依勞基法規定資遺該員工,想請問其年資應如何計算,謝謝!!
答：留職停薪期間不算資遣年資