問：因公司制度是第1年的特休未休畢可遞延一年(到第二年)，若已經給同仁遞延一年，同仁在第二年時仍未將第一年的特休休畢，請問公司是否仍是要折抵工資給員工?
答：遞延之特休假未休完是否發給不休假工資，視雙方約定。依法年度終止即應結算