問：請教如果同仁於2月1日提出辭呈..表示正式離職日期為2/28...但鑒於其工作內容2週內即可交接完畢..公司可以要求2/12離職嗎...是否違反勞基法..
請儘速回覆..感謝
答：員工已預告離職，契約終止日即為員工預告日，雇主如欲提前終止，必須勞資雙方合意，不得單方終止，如雇主欲單方提前終止契約，必須有勞動基準法第十一條事由，如無該事由即屬違法終止契約。員工得主張第十四條事由，要求雇主給付資遣費。