問：請問一樣適用婚.喪假等公假規定日期嗎?如契約屆臨時,仍未休完該如何處理
答：婚喪公假皆有一定之目的，如果目的消失或未出現，員工即無請假之權利。契約終止後已無僱傭關係，沒休完的假亦告結束，員工無依法請求之依據。