請問一樣適用婚.喪假等公假規定日期嗎?如契約屆臨時,仍未休完該如何處理
婚喪公假皆有一定之目的,如果目的消失或未出現,員工即無請假之權利。契約終止後已無僱傭關係,沒休完的假亦告結束,員工無依法請求之依據。
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