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2017/8/15
新零售…東西之戰【盧希鵬專欄】
2017/8/15
人資工作轉型,從HR進階成HRBP【超人專欄】
2017/8/1
招募工作陣亡率高?基本功紮好就不怕!【超人專欄】
2017/7/31
為何人人都該學習策略思維?【gipi的學習筆記】
2017/7/31
網友問題解答專區:百貨公司的樓管被規定加班一個小時後才可以申請加班,請問這點合理嗎?【冰與火的世界】
2017/7/31
菜鳥主管求生術(4)—糟糕!問題不會怎麼辦?【凌帠的管理世界】
2017/7/31
「被管」是自引的【聯強觀念短語】
2017/7/27
想從事教育訓練工作,你可以這樣做!【超人專欄】
2017/7/24
招募高階人才六部曲【超人專欄】
2017/7/19
落實企業文化,讓員工更有向心力【超人專欄】
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如果人資工作變成業務工作【超人專欄】
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2017/7/4
理性與感性在管理上的衝突【gipi的學習筆記】
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2017/6/19
週休二日到底行不行?【萬惡的人力資源主管】
2017/6/20
培養招募五力,晉身獵才達人【超人專欄】
2017/6/19
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2017/6/19
從移動迷宮看組織變革【gipi的學習筆記】
2017/6/16
HR如何運用「團體面試」提升人才辨認度?【超人專欄】
2017/6/9
創新、企業倫理與永續發展【名家觀點】
2017/6/8
魯蛇也能立大功!從哆啦A夢談翻轉教育【超人專欄】
2017/6/5
大膽創新…企業突圍必要手段【國際觀點】
2017/6/2
那些老闆教會我的事【GIPI的學習筆記】
2017/6/2
實習生該不該有薪水?【萬惡的人力資源主管】
2017/5/25
員工先是口頭自請離職,然後『神隱』,接著要求資遣,如何處理?【冰與火的世界】
2017/5/15
產假期間薪資,需要以平均工資為標準嗎?【沈律師勞動法專欄】
2017/5/9
拔擢適任的主管【李弘暉專欄】
2017/5/9
羞辱式領導,是最差的管理方式,沒有之一【gipi的學習筆記】
2017/5/4
關於員工離職的幾個問題,你應該要這麼處理才行!【冰與火的世界】
2017/5/4
【一例一休函釋】勞工休息日出勤請假,工時如何計算?
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