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2017/1/18
【凌帠的管理世界】能溝「通」才有執行力(四)—部門溝通木桶定律篇
2017/1/13
【郭國平專欄】1例1休 有問必答 1/11直播 Q&A問答集
2017/1/11
【中華人事主管協會】HR們 妳/你 的績效評分是多少?
2017/1/6
【HR必備】性別工作平等法規定
2017/1/6
【NEW!各項假別懶人包】勞工請假規則與給假規定
2017/1/5
【中華人事主管協會】#1例1休 什麼是變形工時呢?
2017/1/3
【冰與火的世界】休息日、例假日、休假日有什麼不一樣?- 加班費怎麼計算?
2016/12/29
【黃竑鈞專欄】1例1休 有問必答 12/27直播 Q&A問答集
2016/12/27
能溝「通」才有執行力(三)—部門溝通本位主義篇
2016/12/19
【冰與火的世界】勞動政策跟你的生活有什麼關係?一位世新大學學生問我的問題!
2016/12/13
【凌帠的管理世界】能溝「通」才有執行力(二)—老闆篇
2016/11/29
【賴總的管理觀察站】實體通路銷售魔力金三角
2016/11/29
【凌帠的管理世界】能溝「通」才有執行力(一)—主管篇
2016/10/27
【冰與火的世界】公司以裝潢公司為由,請懷孕員工休息至滿月為止,這是合理的嗎?
2016/10/14
【郭國平老師專欄】三大人資計畫 打造接班梯隊
2016/10/3
【國際觀點】迎合千禧世代 辦公室變身效率更高
2016/10/3
【賴總的管理觀察站】恰如其分的服務讓顧客愛上你
2016/10/2
【賴總的管理觀察站】新世代應具備的領導風格與溝通技巧
2016/9/26
【郭國平老師專欄】選才如選秀 讓「三拍員工」現形!
2016/9/26
【郭國平老師專欄】曉以利害 勞資談判5心法
2016/9/26
【郭國平老師專欄】HR人才的成功基因 你有5C特質嗎?
2016/9/26
【郭國平老師專欄】用人唯才 HR的5種辨人術
2016/9/26
【郭國平老師專欄】從4大面向透析人資know-how
2016/9/26
【郭國平老師專欄】企業人才培育 打造職場新幸福
2016/9/23
【聯強觀念短語】推動事務,沒有雜音才怪
2016/9/23
【冰與火的世界】七休一的裁量基準,到底有沒有解決現有的問題?
2016/9/13
【凌帠的管理世界】主管向前衝,部屬原地踏
2016/9/13
【聯強觀念短語】人才永遠不夠!只是你是不是人才?
2016/9/10
【國際觀點】薪資制度再改良 論職給錢矯正不平等
2016/9/9
【呼叫米球】資方被政府耍了?釋出一千塊的善意!
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