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2017/3/1
一例一休│公司這種請假規訂,到底是合不合法,有什麼可以解決的方法嗎?【冰與火的世界】
2017/2/22
一例一休│工時太長辭職,結果被雇主提告,這個案子該怎麼處理?【冰與火的世界】
2017/2/18
一例一休│法規僵硬 + 低價思維 = 無止盡的災難,從國道意外來談談這一件事!【冰與火的世界】
2017/2/16
一例一休| 關於勞動檢查的兩三事!HR必看!!【呼叫米球】
2017/2/14
職場上若是想求升遷發展,比起急著展現自我,或許你更應該先學會如何替公司分憂解勞才是【人生領航員獅子心】
2017/2/7
【純萃芬想】員工最大的壓力不是來自工作,而是暴躁的主管!心理師給老闆們的幾個衷心建議
2017/2/2
【一例一休】特休曆年制如何轉換週年制|1例1休專欄
2017/1/18
能溝「通」才有執行力(四)—部門溝通木桶定律篇【凌帠的管理世界】
2017/1/13
1例1休 有問必答 1/11直播 Q&A問答集【郭國平專欄】|一例一休問答
2017/1/11
HR們 妳/你 的績效評分是多少?【中華人事主管協會】
2017/1/6
【HR必備】性別工作平等法規定
2017/1/6
【NEW!各項假別懶人包】勞工請假規則與給假規定|1例1休法規
2017/1/5
1例1休 什麼是變形工時呢?【中華人事主管協會】|一例一休專欄
2017/1/3
休息日、例假日、休假日有什麼不一樣?- 加班費怎麼計算?【冰與火的世界】|一例一休專欄
2016/12/29
1例1休 有問必答 12/27直播 Q&A問答集【黃竑鈞專欄】|一例一休問答
2016/12/27
能溝「通」才有執行力(三)—部門溝通本位主義篇【凌帠的管理世界】
2016/12/19
勞動政策跟你的生活有什麼關係?一位世新大學學生問我的問題!【冰與火的世界】
2016/12/13
能溝「通」才有執行力(二)—老闆篇【凌帠的管理世界】
2016/11/29
實體通路銷售魔力金三角【賴總的管理觀察站】
2016/11/29
能溝「通」才有執行力(一)—主管篇【凌帠的管理世界】
2016/10/27
公司以裝潢公司為由,請懷孕員工休息至滿月為止,這是合理的嗎?【冰與火的世界】
2016/10/14
三大人資計畫 打造接班梯隊【郭國平老師專欄】
2016/10/3
【國際觀點】迎合千禧世代 辦公室變身效率更高
2016/10/3
恰如其分的服務讓顧客愛上你【賴總的管理觀察站】
2016/10/2
新世代應具備的領導風格與溝通技巧【賴總的管理觀察站】
2016/9/26
選才如選秀 讓「三拍員工」現形!【郭國平老師專欄】
2016/9/26
曉以利害 勞資談判5心法【郭國平老師專欄】
2016/9/26
HR人才的成功基因 你有5C特質嗎?【郭國平老師專欄】
2016/9/26
用人唯才 HR的5種辨人術【郭國平老師專欄】
2016/9/26
從4大面向透析人資know-how【郭國平老師專欄】
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