【2017優惠專案--新入會專案】 12/21至2/10止,只要在此期間內新加入本協會會員, 企業入會費→直扺課程費10,000元 個人入會費→直抵課程費 2,000元 (名額有限,先搶先贏!!) (於入會後第二次報名課程始可享會員價,上課時間不限) (恕不與其他優惠併用)
最新消息
人資訊息
人資勞動法訊息
財經相關訊息
人事主管協會新聞
人資熱門話題
人事主管協會公告
進修課程
企業內訓
企業輔導
法令專區
HR知識中心
會員專區
勞資Q&A
訂閱電子報
 
Email
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
因應勞動法一例一休制度之變革,勞資雙方應有的共識與作為(106.01.10)
中華人事主管協會 資深人資專家 郭國平   一、人資在勞動法修法中應扮演的角色: 勞動部為確保落實勞工週休2日制度,立法院經過數月來的朝野協商與攻防,終於去(2016)年12月6日三讀...(全文)

一例一休新制上路!管理者、HR或勞工朋友必備修法重點解析(105.12.14)
一例一休新制上路!管理者或勞工朋友必備修法重點解析立法院於12月6日三讀通過勞基法部分條文修正案,除了落實勞工週休二日及國定假日全國一致外,更針對資歷較淺及新進員工新增特休假及依據年資區間調高天數,估...(全文)

105年度第3梯次就服乙級獨家考題解析(105.11.22)
105年度第3梯次就業服務專業人員乙級技術士技能檢定學、術科測試,業於105年11月6日(星期日)舉行,勞動部勞動力發展署技能檢定中心於翌日11月7日公佈學科題目含解答及術科題目,沒公布術科答案;檢送...(全文)

1/42


‧地址:(105)台北市南京東路五段225號15樓 ‧電話:(02)2748-5188‧傳真:(02)2748-6388 ‧Email:cpea@cpea.org.tw


服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 / 協辦單位:中華人事管理顧問有限公司