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一例一休》專家建議:製造業應提高產能 強化品管機制
勞基法一例一休於去(2016)年12月23日正式施行,迄今2個月以來爭議不斷,對於勞力密集、資本密集以及技術密集兼具的製造業而言更是影響甚鉅,考驗著管理者如何妥適因應,度過勞動法新制的調適期。 ...(全文)

一例一休》運輸業人力問題難解 專家:激勵配套措施不能少 (106.02.09)
今年農曆春節,台灣鐵路工會因為勞動法一例一休所衍生的加班費、超時工作及無法正常休假等議題提請勞資爭議,並以集體休假的手段達到爭取合宜勞動條件之目的,事後台鐵高層雖祭以懲處措施,此事件目前尚未落幕,但也...(全文)

除夕、初一逢例假日,各行業如何安排一例一休?(106.01.25)
106年適逢閏年,又是勞動基準法一例一休國定假日新制上路第一年,且今年農曆除夕、春節全都落在1月底,究竟農曆除夕、春節該怎麼排定一例一休?中華人事主管協會資深勞動法令專家黃竑鈞表示,由於本年度農曆除夕...(全文)

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