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五一勞動節 雇主應依法給假並給薪
勞工局提醒,五一勞動節為勞基法規定的休假日,雇主應給予勞工休假並給薪;當日勞工如出勤加班,則需加發1日工資。此外,休假日如恰好遇到約定的例假日或休息日,應讓勞工另行補假1天,確保勞工的休假權益不受減損...(全文)

青年籲周休三日 鄭麗君:社會要多討論
民進黨今天舉辦「投資未來世代」青年論壇,準副閣揆鄭麗君在演講後,接受現場青年提問。關於周休三日的可能性,鄭麗君表示,在未來工作新的形態裡面,如何對勞動者的工作彈性需求,以及安全保障要一起思考;至於是否...(全文)

性別平等工作法新制上路 10-29人公司需落實訂定性騷擾「申訴管道」
為強化職場性騷擾防治機制,性別平等工作法於去年8月16日經總統修正公布,並於今年3月8日起全面施行。由於過去只要求員工人數30人以上的公司應訂定性騷擾防治措施,新法施行後,員工人數10至29人的公司即...(全文)

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