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事業單位因應勞工「週休二日」將兼職人力改為半職人力,未必能節省成本。
資料來源:勞動部 媒體今(9)日報導,部分觀光飯店業者面對《勞動基準法》之「週休二日」新修規定,推出「兼職轉半職」之彈性支援人力作為因應。勞動部表示,勞工之工作型態,本可透過勞資雙方協商約定採「兼職...(全文)

勞工雇主多給育嬰假 下月起期間免付勞保(105.11.10)
  聯合晚報 記者呂思逸   勞動部今發布令釋,受雇者育有2名以上未滿3歲的子女,依性平法,育嬰假應合併計算,如老大1歲,老二2個月,育嬰假僅可申請2年,若雇主願意分別採計,...(全文)

928放假員工出勤工資應加倍發給(105.09.14
資料來源:勞動部新聞稿   勞動部表示,《勞動基準法》有關「週休二日」修法草案已送請立法院審議,並排入本會期優先法案。一旦修正通過,將以國定假日全國一致作為配套。   勞動...(全文)

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